Wat houdt het beroep in? Het hoofdkantoor geeft je hoofdlijnen en jij stemt het beleid van je filiaal daarop af. Je bent verantwoordelijk voor de omzet van je filiaal. Je neemt dan ook beslissingen om die omzet te halen én te vergroten. Je weet wat er speelt, houdt overzicht en begeleidt en coördineert alle werkzaamheden. Je medewerkers begeleid je goed: want gemotiveerd personeel zorgt voor een goed draaiende winkel. Daarom zorg je dat zij hun werk goed kunnen doen.
Jouw eigenschappen Je bent klantvriendelijk, flexibel en collegiaal. Je onderneemt, organiseert en weet van aanpakken. Ook schiet je niet snel in de stress.;
B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
Begeleidt retailondersteunende processen
B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Naar wie zijn wij op zoek?
Beheert goederenstroom en voorraad
?Beheert goederenontvangst en-opslag
?Beheert de winkelpresentatie
?Bewaakt de voorraad en bestelt
Coördineert verkoopactiviteiten en voert deze uit
?Coördineert de uitvoering van hospitality binnen het organisatieonderdeel
?Voert verkoopgesprekken en coördineert deze
?Maakt artikelen op maat of gebruiksklaar
?Handelt de verkoop af
?Beheert het afrekensysteem
?Handelt (online-)verzoeken, bestellingen en/of klachten af
Geeft leiding aan het organisatie-onderdeel
?Maakt werkplanningen
?Begeleidt medewerkers bij werkzaamheden
?Organiseert en voert werkoverleg
?Voert personeelsbeleid uit
Wat biedt het bedrijf?
?Prettige leeromgeving
?Een fijne vergoeding voor je arbeid
?Je begint met een stage als doel dat je aan het eind van de stage zelfstandig taken kan uitvoeren
?Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen je vakgebied met ervaringsdeskundigen.
?Kleine teams met heldere communicatie
?Een jong team met relaxte collega’s die met je meedenken (of juist tegendenken)
