Als Leerling storings- en onderhoudsmonteur assisteer jij bij het verhelpen van storingen en het verrichten van (preventieve) onderhoudswerkzaamheden. Het werkgebied is het bagagesysteem van Schiphol en daarbij wordt nauw samengewerkt met het regiecentrum van deze opdrachtgever. Het bagagesysteem bestaat uit ‘critical assets’ voor een luchthaven en is 24/7 in bedrijf. Vervelen hoef je je nooit! Er is een grote diversiteit aan werkzaamheden en het werkgebied is groot. ;
Aan de slag als leerlingmonteur bij Babcock International op Schiphol? Meld je dan aan!
Wat ga je leren?
Ontwerpt producten of systemen
B1-K1-W1 Verzamelt en verwerkt ontwerpgegevens
B1-K1-W2 Werkt ontwerpen uit
B1-K1-W3 Kiest (duurzame) materialen en onderdelen
B1-K1-W4 Maakt een kostenberekening
Begeleidt werk
B1-K2-W1 Begeleidt het werkproces
B1-K2-W2 Bewaakt begroting
B1-K2-W3 Voert kwaliteitscontroles uit
Bereidt werk voor
P1-K1-W1 Verzamelt en verwerkt productiegegevens
P1-K1-W2 Maakt een tekening(pakket)
P1-K1-W3 Plant mensen en middelen in
Levert een product, installatie en/of systeem op
P1-K2-W1 Levert een product, installatie en/of systeem op
P1-K2-W2 Doet verbetervoorstellen voor een product, installatie en/of systeem
P1-K2-W3 Evalueert een opgeleverd product, installatie en/of systeem
Behoort niet tot het takenpakket:
P1-K2-W4 Stelt procedures op t.b.v. gebruik en onderhoud van een product, installatie of systeem
Naar wie zijn wij op zoek?
• Dat je tot je recht komt in een technische omgeving en je je blijft verwonderen
• Bekend met standaard MS office pakketten (Word, Excel, etc.)
• Leergierig en assertief
• Veilig werken, kwaliteit en service geven zijn een tweede natuur
• Sterke communicatieve vaardigheden (ook i.v.m. portogebruik)
• Uitstekende spreek- en schrijfvaardigheden in de Nederlandse taal.
Wat biedt het bedrijf?
• Een leerwerkplek bij een Internationale organisatie op een dynamische werkomgeving op Schiphol
• Een uitdagende werkplek met uitzicht op een vast dienstverband na het behalen van je diploma
• Een marktconform salaris + 30% ploegentoeslag voor het werken in een 5-ploegendienst
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen (waarvan de adv-dagen in het rooster verwerkt zijn)
• De mogelijkheid om VCA VOL, NEN-3140 cursus en diverse trainingen te volgen
• Het perspectief om (door) te groeien binnen de organisatie en in je persoonlijke ontwikkeling