De werknemer wordt meegenomen in dagelijkse processen om deze te begrijpen en hier zelf de leiding over te nemen/krijgen. Als volgt wordt de werknemer begeleidt om te leren leiding geven en wordt hij/zij meegenomen in verschillende bedrijfsresultaten om zo kennis op te doen en zich door te ontwikkelen tot een leidinggevende met ervaring die ofwel binnen het bedrijf doorgroeit of voldoende kennis heeft opgedaan om elders verder door te groeien.;
B1-K2-W1 Selecteert het klantsegment en de waardepropositie van de onderneming
B1-K2-W2 Kiest de kanalen en klantrelaties van de onderneming
B1-K2-W3 Maakt een financieel plan voor de onderneming
B1-K2-W4 Kiest een vorm voor ondernemen
B1-K2-W5 Zet een zakelijk netwerk op
B1-K2-W6 Construeert een business model
Voert operationele processen in een handelsonderneming uit
B1-K3-W1 Koopt producten in
B1-K3-W2 Verkoopt producten
B1-K3-W3 Voert logistieke processen uit
B1-K3-W4 Voert marketing- en communicatieprocessen uit
B1-K3-W5 Voert financiële en administratieve processen uit
B1-K3-W6 Maakt een operationeel plan voor de onderneming
Ontwikkelt zich in het ondernemen
B1-K4-W1 Volgt trends en ontwikkelingen in het vakgebied en de markt
B1-K4-W2 Reflecteert op de eigen werkzaamheden in relatie tot de ondernemersvaardigheden
Naar wie zijn wij op zoek?
De werknemer moet leergierig en onderzoekend zijn.
leiding geven kunnen wij hem/haar leren
Wat biedt het bedrijf?
Wij bieden een veilige werkplek waar fouten gemaakt mogen worden om van te leren. verder zijn er meerdere doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf en de opleiding om elders door te groeien.
