De werknemer wordt meegenomen in dagelijkse processen om deze te begrijpen en hier zelf de leiding over te nemen/krijgen. Als volgt wordt de werknemer begeleidt om te leren leiding geven en wordt hij/zij meegenomen in verschillende bedrijfsresultaten om zo kennis op te doen en zich door te ontwikkelen tot een leidinggevende met ervaring die ofwel binnen het bedrijf doorgroeit of voldoende kennis heeft opgedaan om elders verder door te groeien.;
Bepaalt en bewaakt het be- en/of verwerkingsproces van versproducten en voert uit
B1-K1-W1 Werkt mee in het be- en/of verwerkingsproces van versproducten en in de verkoop
B1-K1-W2 Maakt presentatieplan van versproducten
B1-K1-W3 Bewaakt voortgang en kwaliteit van het be- en/of verwerkingsproces van versproducten
B1-K1-W4 Bepaalt beleid voor het be- en/of verwerkingsproces van versproducten
B1-K1-W5 Bepaalt inkoop- en voorraadbeleid van versproducten
Geeft leiding aan de medewerkers, het team en netwerkt
B1-K2-W1 Bepaalt personeelsbeleid en voert uit
B1-K2-W2 Werft en begeleidt medewerkers
B1-K2-W3 Stuurt medewerkers en het team aan
B1-K2-W4 Organiseert en voert werkoverleg
B1-K2-W5 Onderhoudt contacten met externen
Bepaalt financieel beleid en marketingstrategie en voert uit
B1-K3-W1 Bewaakt de financiële situatie van de onderneming
B1-K3-W2 Bepaalt marketingbeleid en voert uit
B1-K3-W3 Voert de financiële administratie uit en/of controleert deze
Naar wie zijn wij op zoek?
De werknemer moet leergierig en onderzoekend zijn.
leiding geven kunnen wij hem/haar leren
Wat biedt het bedrijf?
Wij bieden een veilige werkplek waar fouten gemaakt mogen worden om van te leren. verder zijn er meerdere doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf en de opleiding om elders door te groeien.
